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王村煤业公司多举措激发职工创新活力


2018-01-04 来源: 同煤网站

大同煤矿集团公司 www.035877.com   王村煤业公司以“五小”实用技术创新为抓手,大力实施“科技兴企、人才强企、管理兴企”战略,为企业创新发展注入了活力。
  王村煤业公司通过健全完善科技创新工作机制,引导干部职工进行小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,为企业发展提供了有力支撑。该公司先后出台了《王村煤业公司科技与创新项目管理办法》《王村煤业公司“四化”建设工作管理办法》《王村煤业公司小改小革奖励办法》等,充分调动全员参与创新的积极性,激发人才潜能,推进“产、学、研”有机融合。同时,他们还成立了研发攻关小组及革新建设攻关小组,着力解决影响企业安全、生产、质量和效率的挡手问题,助力企业健康发展。
  王村煤业公司进一步完善了《王村煤业公司人才激励管理办法》,把岗位技术革新成果纳入到绩效市场化考核当中,对技术含量高、应用效果好、能够带来经济效益的小改小革项目给予重奖。同时,该公司还定期举办“五小”实用技术优秀成果展,充分利用宣传栏、LED屏等媒介对受到表彰的科研项目和先进个人进行广泛宣传,营造了“尊重人才、崇尚科学、鼓励创新”的浓厚氛围。
  王村煤业公司积极为广大员工搭建平台,一方面,依托“劳模工作室”“电气研发攻关室”“技师流动课堂”,建立了机械、电气、电焊工三大实训基地,实行“点题式培训”“差异化教学”,传授“五小”实用技术知识。另一方面,不断加大小改小革创新成果推广力度和“重大课题”攻关力度,强化创新成果转化,为建设智能化机械化现代化煤矿提供了有力技术保障。  (通讯员 冯 砚 秦 锐 责 编 周慧娇)

 

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